| 问题 | 寒假工签了合同可以直接走么 |
| 释义 | 法律分析：寒假工签了合同一般是不可以直接走的，应当提前告知单位。如果劳动者直接走人的，给单位造成一定损失的，单位可以要求劳动者进行一定赔偿的。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 |
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