暑假工需要签合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工需要签合同吗？
释义	暑假工需要签合同吗？暑假工需要签合同吗暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后，可提出签订劳务协议的要求，保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱，又希望继续工作，可以在工作过程中，保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等。这样解释大家理解吗？该内容由赵军律师和律说律答共创回答
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