| 问题 | 公司要罚款员工没签字公司可以罚吗 |
| 释义 | 法律分析：用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可，但需明确告知员工处罚的原因和依据，且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚，不合法的处罚不受法律保护。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位制定或者修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，且应当将规章制度公示或者告知劳动者。 |
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