| 问题 | 公司开罚单本人没有签字有效吗？ |
| 释义 | 法律分析： 除了职工给用人单位造成经济损失外，其它情况用人单位不得对员工进行罚款。如果给用人单位造成经济损失,有没有职工签字，都可以要求赔偿的。 法律依据： 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 |
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