| 问题 | 部门被合并如何处理？ |
| 释义 | 法律分析： 部门合并，通常情况下都会在合并之初先发布新的组织架构以及部门合并后的人员安置办法，并对新部门中的各岗位职责进行相应的调整。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第六十七条 法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。 |
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