| 问题 | 法律规定高温费是强制性的吗 |
| 释义 | 高温津贴是工资，不是福利，高温津贴具有法律强制性，是一种对高温下劳动者的补偿，而清凉饮料是企业职工的一种福利待遇，企业不能以发放清凉饮料等实际物品来冲抵高温津贴。 如果企业未按规定支付劳动者高温费，可以向人力资源和社会保障部门，举报或依法申请劳动争议仲裁。工会组织有权要求用人单位及时改正，由相关部门采取责令用人，单位整改、行政处罚等措施。 拖车费是如何的 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条规定：机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。 空床费是婚姻法的第几条 空床费没有明文规定，而且《婚姻法》已经废止了。 空床费是指夫妻一方因对方长期夜不归宿，而主张的精神抚慰金。由于法律没有明文规定，法官在审理相关案件时，多将“空床费”协议认定为合同约定，遵照合同公平自愿的原则来审判案件。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。平等民事主体在签订合同时应当遵循公平自愿的原则，双方应该达成签订合同的合意并对合同内容无异议。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 法律依据 《防暑降温措施管理办法》第十一条 根据我国相关法律，高温补贴一般有以下规定：用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 该内容由 尹利兵律师 和 律说律答 共创回答 |
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