网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
16岁打暑假工能干什么
释义
法律分析:
年满16周岁才可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
利息损失的法律依据?
什么是利息损失的法律依据?
赔偿利息损失的法律依据 法律问题
欠款能否主张利息损失
赔偿利息损失的法律依据?
利息损失的赔偿依据是什么?
财产损害赔偿可以主张利息吗
赔偿利息损失的法律依据 -法律知识
不属于正当防卫的行为有什么
不属于正当防卫的行为是什么
不属于正当防卫的行为有什么
不属于正当防卫的情形
在微信上买到假口罩的处理办法是怎样的
欠600元微信记录报警有用吗
合同解除后的履行情况具体是什么
合同在什么情况下才能撤销
房屋权属已变更还能解除房屋买卖合同吗
合同履行完毕能否请求变更
合同被撤销前合同有效吗?
合同撤销后有什么后果?
建设工程合同怎么解除
合同解除权消灭后,合同是否继续履行?
信用卡欠了20万好几个月了征信被黑有啥后果
信用卡欠了20万超过10天了征信黑了法律后果是什么,不看后悔一辈子
店铺转让过来后,上家合同到期,房东不续签?
污水处理场
污水处理费用
污水处理系统
污水排放
污水排放标准
污水系统
污损
污物
污油回收规定
诬告
诬告案件
诬告反坐
诬告分子
诬告陷害
诬告陷害罪
诬害
诬蔑
诬陷
无案可查
无版权的作品
无包装货物
无保兑信用证
无保留
无保留到庭应诉
无保留国
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/10 9:39:54