网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
16岁打暑假工能干什么
释义
法律分析:
年满16周岁才可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
公告送达后又通过邮寄送达可以吗
公告送达的公告期为多少天
公告送达一般要多长时间
公告送达的适用条件
什么情况下可以公告送达
公告送达的适用条件
公告送达的适用条件
公告送达的公告期为多少天
公告送达多长时间
公告送达的适用条件
公告送达的适用条件
公告送达的公告期为多少天
七天无理由退货衣服没有吊牌
酒驾多少年内不得取得驾驶证
酒驾多少年内不得取得驾驶证
我国第一部安全法是哪一年出台的
转转买号不想要了怎么办 -法律知识
企业账号的钱转给企业法人正常吗
借钱建房发生争议如何处理?
农村自建房贷款对象都有哪些人
自建房公积金贷款怎么贷?
建行按揭住房贷款申请需要满足以下条件
自建房可以申请贷款吗?
双方违约的违约金问题
违约金是如何规定的
实效原则
实行
实行不审查制的国家
实行犯
实行犯过当
实行封锁
实行经济制裁
实行未遂
实行行为
实行中止犯
实验动物管理
实验技术人员
实验林
实验证据
实用
实用美术作品
实用新型
实用新型专利
实用新型专利侵权案件
实用新型专利权
实用性
实用艺术
实用艺术作品
实用政治
实用证书
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/8 16:32:00