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问题
单位可以调整员工工作岗位的条件
释义
法律分析:
单位可以调整员工工作岗位的条件:
1、劳动者不能胜任工作的;
2、劳动者因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
3、用人单位与劳动者协商一致的等。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十九条
【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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更新时间:2025/3/14 8:49:45