网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位可以调整员工工作岗位的条件是什么
释义
法律分析:
单位可以调整员工工作岗位的条件:用人单位与劳动者协商一致的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的;劳动者因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;劳动者不能胜任工作的;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整的;其他。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十五条
【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
个人投资公司注册条件是什么
个人注册商标如何授权
个人可以申请商标注吗
个人如何注册商标 ?
个人能否注册商标
个人怎样注册商标 ?
两年义务兵算退役军人吗 -法律知识
回去当兵怎么写申请离职原因 -法律知识
义务兵提前一年退役 -法律知识
义务兵退伍前部队会开什么证明么 -法律知识
退役义务兵算不算退役军人 -法律知识
两年义务兵退伍算是退役军人吗 -法律知识
义务兵退役算退役军人吗 -法律知识
退兵后还能不能再去当兵 -法律知识
应征入伍几年退役 -法律知识
护士执业许可证过期怎么办?
西安2022年户籍全面取消限制
2023年2022年1月怎么办西安离市证明
2023年外地人在西安落户有什么条件呢
2022年1月怎么办西安离市证明呢
2020年最新西安落户政策
2022年1月怎么办西安离市证明?
2022年1月怎么办西安离市证明
2023年户口迁入西安流程
2023年西安市户口能离开离市证明吗
intertemporal international law
intertemporal law
intertemporal private law
interterritorial conflict of laws
intertidal zone
interunit transfer
interval
interval of service
interval ownership
interveiw
intervene
intervene
intervene in a suit
intervener
intervener
intervener in an administrative review
intervenient
intervenient party
intervening
intervening act
intervening action
intervening cause
intervening cause
intervening force
intervening party
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/14 11:51:01