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问题	老板不让走怎么办 -法律知识
释义	法律分析：辞职报告交给老板满一个月直接走人。如果双方协商不成，建议向劳动部门求助，申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同。劳动者在解除劳动合同遵守法定程序是遵守解除预告期和书面形式通知用人单位。
随便看	劳动仲裁向哪里提出劳动仲裁在多长时间内可以提起什么时候提起劳动仲裁劳动仲裁是否只能由劳动者提出？提起劳动仲裁的时间劳动纠纷可以提起仲裁吗劳动争议只能先仲裁再提起诉讼吗劳动仲裁单位可以提出吗经过仲裁委处理后,不服劳动仲裁起诉时间是多久公司对劳动仲裁不服提出起诉，我员工打架受伤了企业是否要承担相应的责任？员工在公司打架受伤公司有责任吗？常州职工进行劳动能力鉴定的条件 -法律知识劳动能力鉴定时间期限 -法律知识劳动能力鉴定的申请与具体时限是什么申请劳动能力鉴定有没有时间限制是否有劳动能力鉴定的时间限制？申请劳动能力鉴定有时间限制吗？劳动能力鉴定申请有时间限制吗 2020年劳动能力鉴定标准劳动能力鉴定申请有时间限制吗,相关法律规定申请劳动能力鉴定有时限规定吗申请劳动能力鉴定有时间限制吗申请劳动能力鉴定时效是如何规定的 2023年劳动能力鉴定规定2020最新 supplemental accusation supplemental act supplemental administrative regulations supplemental answer supplemental application supplemental bill supplemental bylaws supplemental bylaws and regulations supplemental claim supplemental complaint supplemental contract supplemental deed supplemental investigation supplemental liability of performance supplemental means of interpretation supplemental pleading supplemental prosecution supplemental provisions Supplemental Register supplementary supplementary agreement supplementary articles of a law supplementary civil compensation supplementary clause supplementary contract

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