公司给员工放假一个月合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司给员工放假一个月合法吗
释义	法律分析：公司只要按月支付员工基本工资，不得低于当地最低生活水平，就算长时间放假也是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
随便看	什么部门有权封门 -法律知识什么部门有权封门异地门特结算是什么意思门牌号是什么部门管理住宅门前几米属于私人范围进京接收函代表户口吗进京接收函代表户口吗进京接收函代表户口吗邻居门外开可以投诉消防吗疏散门外开还是内开办事处有权封门吗国家调查户门牌是什么意思防盗门的税收分类编码棋牌属于什么经营范围？棋牌属于什么经营范围 -法律知识营业执照经营范围有棋牌服务？营业执照棋牌服务经营范围？棋牌属于什么经营范围 -法律知识营业执照经营范围有棋牌服务棋牌室营业执照经营范围有哪些营业执照经营范围有棋牌服务？棋牌室营业执照经营范围有哪些营业执照棋牌服务经营范围营业执照经营范围有棋牌服务棋牌室营业执照经营范围有哪些？ full-time labor full-time lawyer full, timely and effective compensation full-time personnel responsible for review of cases full-time staff full title full value insurance full warranty fully-competitive conditions fully-owned subsidiary fully-paid capital stock fully paid stock capital fully paid up fully-participating preferred stock fully secured creditor fully secured liabilities fully state-budgeted institution fumigate fumigation function functional functional administrative organ functional analysis functional authority functional capacity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。