网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司过年放假没有工资合法吗
释义
法律主观:
如果不是员工原因导致公司强制放假,则不符合 劳动法 。
法律客观:
《 工资 支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按 劳动合同 规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的 最低工资标准 ;若劳动者没有提供正常劳动,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者生活费。应按国家有关规定办理。
随便看
网络健康诈骗的法律条文是什么?
医疗诈骗的刑事责任是什么?
网络诈骗案刑事责任是什么
法律规章卖鳄鱼苗犯法么?
国防动员对象具有 法律问题
土地出让金归中央还是地方 法律问题
土地出让金管理办法中关于土地出让金的规定是怎样的
土地出让金征收规定是什么
土地出让金由谁承担
关于土地出让金的规定
土地出让金谁承担?
土地出让金违约金是否属于土地成本
土地出让金滞纳金规定
土地出让金征收规定
土地出让金收取规定
不按时缴纳土地出让金的后果
土地出让金标准 -法律知识
土地出让金违约金 法律问题
土地出让金征收管理办法是什么
土地出让金征收方式
土地出让金的使用范围包括哪些
土地使用金收取规定
土地出让金可以使用的范围
建设用地土地使用金的标准是怎样的
土地出让金标准有规定吗
拒绝批准
拒绝认罪辨护或申辩无罪
拒绝申请
拒绝审判
拒绝受理的诉状
拒绝受领
拒绝书
拒绝摊派权
拒绝提货
拒绝无理起诉
拒绝协助司法人员罪
拒绝协助执行的行为
拒绝宣誓者
拒绝验证
拒绝证书
拒绝支付
拒绝支付通知书
拒绝执行
拒绝自我控告权
拒绝自证其罪权
拒绝作证权
拒绝作证特权
拒买
拒赔
拒赔理由
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/28 4:21:19