| 释义 |
法律分析：
公司犯罪对企业的员工团队会产生诸多负面影响。首先，犯罪行为可能导致企业的声誉受损，进而影响到员工的信任感和归属感；其次，受到犯罪影响的员工可能会感到不安和不安全，对企业的忠诚度和投入度会降低；最后，公司犯罪行为还可能导致员工的工作环境恶化，给员工的身心健康带来负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国企业犯罪责任法》第二条：企业犯罪行为，是指企业组织的单位或者个人，以非法占有、欺诈、走私、渎职、贪污、受贿、破坏市场经济秩序、妨害社会管理秩序、妨害社会公共利益等违反法律规定的行为，以及为实施上述行为提供帮助、支持、保护等行为。
《刑法》第一百六十八条：企业犯罪的单位刑事责任，由集体单位承担；犯罪得以实施的个人员工和领导人员，应当按照其相应的犯罪行为承担刑事责任。
《劳动合同法》第九十二条：用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，应当依法承担赔偿责任：（一）未按照劳动合同的约定支付劳动报酬；（二）违反劳动安全卫生规定，造成劳动者伤亡或者患病；（三）未参加社会保险或者住房公积金，导致劳动者权益受到损害。
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