年休假的法律规定是怎样的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年休假的法律规定是怎样的
释义	法律分析：年休假是属于劳动者的假期，休假的时间最长的有15天，最短的也能休5天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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