| 释义 |
法律主观：
十级伤残工伤 评定赔偿标准为：7个月的本人工资 一次性伤残 补助金、 一次性工伤医疗补助金 和一次性伤残 就业补助金 。后两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《 工伤保险条例 》第三十七条第一项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
法律客观：
中华人民共和国 社会保险法 全文第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、 六级伤残 职工按月领取的 伤残津贴 ; (三)终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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