上一休一是不是等于没休息-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上一休一是不是等于没休息
释义	法律分析：上一休一工作制是指工作一天休息一天，无需支付双休日加班工资，但是平均每周工作时间不超过四十四小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	南京二套房贷首付比例是多少国家实施什么战略,支持研究开发安全一般租房子取暖费谁交交通法604次违章停车扣分吗销售有毒有害药品怎么判刑售卖有毒有害药品如何判刑 2023惠农一卡通在哪里办理呢 2023农合门诊报销 2023农合门诊报销 2023农合门诊可以报销吗 2023新农合急诊怎样报销农村合作医疗2023门诊怎么报销的 2023农合门诊可以报销吗 2023农合办周六周日是否上班呢订单农科生是否必须是农村户口？ 2023年新农合2023明细表格手机号码如何作为起诉依据？事实收养事实收养事实收养行为是怎样的单选我国《民法典》规定收养________以上未成年人的应当征得被收养人的单选我国《民法典》规定收养________以上未成年人的应当征得被收养人的民法典对收养孩子的规定收养孤儿属于法律行为吗收养事实和事实收养时效期限停止时效期限延长时效期限一般限制时效权时效停止时效完成的障碍时效延长时效制度时效中断时效中止时效终止什叶派什一税什一税法庭食利人食品工业行政管理部门食品广告管理食品及药物违法罪食品卫生食品卫生法食品卫生管理食品卫生监督食品卫生监督机构食品卫生行政处罚食品卫生行政诉讼

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。