网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 二次入职工龄怎么算?
释义
    法律分析:员工二次入职工龄的计算是根据不同情况而有不同的规定的,既有连续计算法,又有合并计算法。由于劳动者与用人单位之间是解除了之前的劳动关系后又重新建立劳动关系的,所以其劳动合同规定的是新生效的劳动关系,所以新的劳动合同不能算作续签,即多数的二次入职都是连续计算工龄的。
    法律依据:《劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《劳动法》第四十七条规定:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/25 16:27:24