| 问题 | 董事长和总经理的权责区别 |
| 释义 | 董事长和总经理的区别在于职权和权力范围。董事长在董事会层面发挥作用，参与制定公司战略，并代表公司。董事长的权力取决于公司法、章程和议事规则。总经理的权力可能受到其他高管的限制，但如果董事长能够控制董事会，他有能力免除总经理等高管。总经理的权力较大，但受其他高管权力界限的影响。董事长是董事会成员之一，直接领导董事会。董事长负责召集和主持董事会会议，并检查决议的实施情况。 法律分析 董事长和总经理的区别如下： 1、董事长在董事会层面发挥作用，职权更为务虚。一般来说，他参与制定公司战略，作为公司代表等。但是强大的董事长也经常会越权，一竿子插到底。具体职权取决于公司法、章程和议事规则； 2、董事长和总经理的权力不一定。在每个人的印象中，董事长的权力似乎更大。事实上，正如上面所说，他的权力可能不来自董事长的职称本身。如果董事长能够控制董事会，他就有能力免除总经理、副总经理和其他高管。如果没有，总经理的权力可能会更。讨论总经理的权力，值得一提的有趣点。对副总经理、财务负责人、董事会秘书书、章程规定的其他干部，只有提名权，没有任免权。所以总经理的权力也受到其他高管权力界限的影响。因为总经理权力很大，所以这是一平衡手段。从以上整理的资料可以看出，总裁与总经理一般具有相同的法律意义，而董事长一般是董事会成员之一，直接领导公司董事会。《中华人民共和国公司法》第一百零九条董事长的出生和职权董事会设立董事长一人，可设立副董事长。董事长和副董事长是董事会在全体董事的一半以上选举中产生的。董事长召集并主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副会长协助会长的工作，会长不能履行职务或者不能履行职务的情况下，副会长不能履行职务或者不能履行职务的情况下，一半以上的会长共同推荐会长履行职务。 结语 总结起来，董事长和总经理在职权和权力方面存在一些差异。董事长在董事会层面发挥作用，职权更为务虚，参与制定公司战略等。董事长的权力取决于公司法、章程和议事规则。总经理的权力可能来自于董事长的授权，如果董事长能够控制董事会，他就有能力免除总经理和其他高管。总经理的权力也受到其他高管权力界限的影响。总结以上资料，董事长是董事会成员之一，直接领导董事会，而总经理具有较大的权力。 法律依据 《中华人民共和国公司法》第一百零九条董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。