释义 |
158天产假,寒暑假应该算在里面。因为寒暑假并非法定假日,而是教师因为特殊职业所享受的一个空闲的时间段。况且对于其他职业而言,158天产假当中常常不可避免的会包含春节、端午、劳动节等假日,这些假日也都会被包含在158天产假当中,而不会专门拿出来另外算时间。所以,寒暑假应当算在158天产假当中。 法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 |