最低工资标准一档二档三档怎样确定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最低工资标准一档二档三档怎样确定 -法律知识
释义	法律分析: 最低工资标准的计算如下：一般是采用每月最低工资的标准和小时最低工资标准。非全日制用工的最低工资标准适用于全职工人。一般情况下，最低工资是不包括工人的加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利的。最低工资每一到三年就会调整一次。法律依据: 《企业最低工资规定》第十七条下列各项不作为最低工资的组成部分： 1、加班加点工资； 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 3、国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
随便看	公共能耗费分摊法律依据公共能耗费分摊法律依据 -法律知识甘肃省住院报销标准 -医疗保险工资10000社保缴费基数外地车辆在北京年检能提前吗？外地车辆在北京年检能提前吗孩子上学务工证明怎么写孩子上学务工证明怎么开？孩子上学的务工证明在哪里开？中国人的国籍应该怎么填？中国人的国籍怎么填？青岛个人养老保险缴费标准铲车操作证在哪个单位办理铲车操作证在哪个单位申请办理铲车工属于特种作业人员吗住院报销打到社保卡怎么取钱盗窃案没有破怎么赔偿盗抢险可以补买吗有多少盗窃案是破不了的破坏交通设施罪与盗窃罪有什么区别？盗窃案没有破怎么处理盗窃案没有破怎么处理？破坏交通工具罪与盗窃罪区别是什么盗窃案没破怎么处理盗窃案没有破怎么处理？ real representative written agreement on the modification of a collective contract written agreement to rescind a collective contract written aplication for cancellation of a trademark written application written application for a review written application for a ruling on trademark dispute written application for incorporation written application for proservatory measures written application for reconsideration written application for registration of a commercial bank written application for renewal of trademark registration written application for trademark registration written appraisal upon entrustment written approval written approval for the use of land in construction written arbitral mediation written arbitration award written audit report written award written bidding written civil ruling written civil ruling of first instance written civil ruling of second instance written code

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。