劳动合同签订后可以辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签订后可以辞职吗
释义	法律分析：签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同；3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	在深圳职工病假可以享受公司的哪些待遇深圳病假规定2020年最低工资是多少员工病假薪资如何算深圳病假薪资如何算2022 深圳病假薪资如何算2022？员工病假薪资如何算？ 2023深圳劳动法病假工资有多少档案上有污点会有哪些影响档案上有污点会有哪些影响档案有污点有什么影响档案上有污点会有哪些影响档案上有污点会有哪些影响档案有污点有什么影响？档案上有污点会有哪些影响？ 2023年行政处罚个人档案能查到吗档案上有污点会有哪些影响单位在招工工资是否需要扣押慈溪生育险报销需要什么材料浙江生育津贴公司怎么申报法院起诉受理立案多长时间？去法院起诉受理时间起诉后法院多久会受理起诉法院需要多长时间立案受理？法院接到诉讼几天通知受理 -法律知识在法院起诉后，多久能受理？ interpretative provision interpretative resolution interpretative rules interpretative statement interpretative survey interpretative understanding interpreter interpreters interpret orally interpret the law interprovincial conflict of laws interregional capital interregional conflict interregional conflict of laws interregional conflicts law interregional cooperation interregnum interrelating analysis of crime interrepublican conflict of laws interrogate interrogate a criminal split of total freight split on split on an accomplice split personality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。