问题 | 2023实习期可以签就业协议吗 |
释义 | 法律分析: 就业协议书也就是三方协议是用人单位给了你录用协议之后(口头或书面),也就是你找好单位,单位确定要你了,你就去学校就业办领取,然后在学校的鉴证下与单位签,如果你确认要去那家单位,越早签越好。如果你不确认去,就不要签,这个涉及违约赔偿问题。有的单位没有违约金,有的违约金很高,你必须问清楚。 就业协议上有你的各种信息,包括毕业后工作时你的人事档案、户籍等的转入地址等。三方要学校就是防止你被骗。签完你也就算把自己卖了,然后等毕业离校时评当时签的这个东西办理派遣证、户口迁移卡等等。 记住,这个是和你最后要签合同,要去工作的单位签的,必须有学校的鉴证。一般学校为了维持自身学生声誉,基本只让签一次,不让毁约,不过也有例外。但是如果你毁约次数过多,两次以上,估计学校也就不给你办了。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 |
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