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疫情寒假工有工资吗
释义
法律分析：有工资，只要劳动者按照劳动合同的约定完成相应的工作任务的，用人单位就应当向劳动者支付足额报酬，否则就构成违法，需要承担相应的法律责任。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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更新时间：2025/3/19 5:50:42