离职后工资怎么算的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后工资怎么算的
释义	法律分析：辞职后工资应该在辞职时一次性结清，按照实际出勤天数算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	离婚协议探望和看望的区别？离婚必须要写探望权申请书离婚可以协议探视子女时间吗离婚可以协议子女探视时间吗? 离婚协议写随时探望孩子,可以随时带走吗夫妻离婚协议书在哪里弄? 夫妻离婚协议找谁写离婚协议书是在什么地方办? 夫妻协议离婚去哪离婚夫妻离婚协议书在哪写协议离婚登记的地方具体在哪里夫妻双方离婚协议书应该去哪里写呢？夫妻双方离婚协议书在哪写? 夫妻双方离婚协议书去哪里写离婚协议书探视权规定有什么？撰写离婚协议中关于探视权的具体规定离婚协议书探视权有哪些标准？离婚协议探望权的范围是什么离婚协议探望权的范围是什么离婚协议探视权是什么？离婚协议探望权的规定一定有效吗? 协议离婚后探望权如何办理离婚协议中子女探望的方式有哪些离婚协议不让探视权合法吗离婚探视权纠纷有哪些规定统计误差估计统计协调统计行政案件统计行政法统计员统计指标统计专业职务统计资料统计组织统建方式统括抵押统括放款统括合同统括留置权统配物资统收统支统帅权统一统一报表统一标准统一财产制统一仓库收据法统一成本统一贷款证制度统一的多民族的国家

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。