网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
适应期离职 -法律知识
释义
法律分析:
适应期离职的话提前三天跟用人单位通知就可以了。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
虚假劳动关系参保有什么影响?
哪些情形已构成劳动关系
签订虚假劳动合同就能证明劳动关系存在吗?
虚构劳动关系缴纳社会保险是否构成诈骗罪
虚构员工劳动关系骗社保违法吗
虚假劳动关系社保有什么影响
实习生有丧假吗 -法律知识
实习期员工有丧假吗?
公司实习生可以享受丧假吗?
实习期员工有丧假吗 -法律知识
实习生请丧假公司不给怎么处理?
企业员工丧假怎么规定
试用期的员工有丧假吗 -法律知识
试用期员工可以享受丧假吗 -法律知识
企业员工丧假怎么规定?
试用期员工可以享受丧假吗?
试用期是否包含丧假权益?
员工丧假有工资吗?
公司上班有丧假吗?
正式员工丧假多少天
试用期员工有丧假吗?我刚来公司不久,可最近爷爷去世了所以想请丧假
公司上班有丧假嘛?
国企单位丧假几天
试用期内可以享受多少天带薪丧假?
公司上班有丧假么
货币交易市场
货币借贷
货币捐献
货币流通量
货币面额
货币平价
货币区
货币升值
货币税
货币索取权
货币条款
货币条约
货币同盟
货币头寸
货币危机
货币现金管理
货币限制
货币信贷政策
货币选择条款
货币政策委员会
货币证券
货币铸造权
货币资本
货币资金
货币自由兑换性
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/20 2:45:34