| 问题 | 鉴定费一般需要缴纳多少钱？ |
| 释义 | 鉴定费由主张鉴定的自然人或者单位承担。诉讼过程中因鉴定、勘验、翻译、评估等发生的费用应当由当事人负担的费用，人民法院根据谁主张、谁负担的原则，决定由当事人直接支付给有关单位或者个人。《诉讼费用交纳办法》第十二条诉讼过程中因鉴定、勘验、翻译、评估等发生的费用应当由当事人负担的费用，人民法院根据谁主张、谁负担的原则，决定由当事人直接支付给有关单位或者个人。因此本案原告鉴定费用根据谁主张谁负担的原则，由承担举证责任方承担。 伤残鉴定十级，一般赔多少一般赔多少钱？ 伤残鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，10级伤残为7个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 精神疾病二级鉴定要多少钱？ 精神病司法鉴定费用谁出要看具体的情况。鉴定费用一般是谁提出，谁预先缴纳。但经过鉴定，属于医疗机构存在医疗过错行为、造成医疗损害结果、医疗机构应当承担法律责任的，鉴定费用由医疗机构按照应当承担法律责任的比例承担，退还部分或者全部的患者及其家属的预缴费用。如果经过鉴定医疗机构没有过错、不承担法律责任的的，谁提出的司法鉴定申请，谁负责承担鉴定费用。如果是在诉讼中，法庭申请委托的，通常是双方当事人各预交一半。《司法鉴定程序通则》第八条司法鉴定机构应当统一收取司法鉴定费用，收费的项目和标准执行国家的有关规定。 精神疾病二级鉴定大概要多少钱？ 精神病司法鉴定费用谁出要看具体的情况。鉴定费用一般是谁提出，谁预先缴纳。但经过鉴定，属于医疗机构存在医疗过错行为、造成医疗损害结果、医疗机构应当承担法律责任的，鉴定费用由医疗机构按照应当承担法律责任的比例承担，退还部分或者全部的患者及其家属的预缴费用。如果经过鉴定医疗机构没有过错、不承担法律责任的的，谁提出的司法鉴定申请，谁负责承担鉴定费用。如果是在诉讼中，法庭申请委托的，通常是双方当事人各预交一半。《司法鉴定程序通则》第八条司法鉴定机构应当统一收取司法鉴定费用，收费的项目和标准执行国家的有关规定。 医疗司法鉴定收费多少钱？ 医疗纠纷司法鉴定的收费标准是：参加鉴定的医学专家在7人以上（含7人）的，按首次（市级）鉴定2200元/例次，（省级）鉴定3200元/例次收取；专家在7人以下的，按首次（市级）鉴定1700元/例次，（省级）鉴定2200元/例次收取。司法鉴定收费标准是由司法鉴定机构和委托人在参照省级价格主管部门会同同级司法行政部门制定的基准价收费标准的基础上协商确定，并依法约定在司法鉴定协议书中。《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。第一千二百一十九条医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意；不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。 九级伤残鉴定后，保险公司最终能给多少钱？公司能补多少钱？ 大概赔多少钱还是要根据公司的经济水平来决定。工伤工人判定为九级伤残的，主要赔偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为9个月本人薪水。2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，所在单位支付一次性就业补贴金。具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 该内容由 张静律师 和 律说律答 共创回答 |
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