暑假工有公休吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工有公休吗？
释义	法律分析：暑假工与单位形成劳务关系，不是劳动关系。不适用国家有关休假的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	2023年我国现有的卫生计生法律按照国家卫生部的哪个条例制定卫生系统相关的现行法律法规卫计局主要负责什么工作卫生行政部门职责 -法律知识卫生局的职责范围? 卫生局具体的职务是干什么卫生监督所职责范围伤残三级评定标准赔偿三级伤残的鉴定标准三级伤残的赔偿标准三级伤残鉴定标准及赔偿标准伤残三级赔偿标准伤残鉴定标准及赔偿五级伤残鉴定三级三级伤残的赔偿标准是多少？伤残二级标准一二三级伤残标准人身损害伤残等级分级标准几级伤残什么规定国家标准伤残等级分类标准三级伤残赔偿标准？伤残等级评定标准按人身损害三级伤残补助标准三级伤残赔偿标准是什么学徒学徒的学习期限学徒工学徒合同学徒身份学徒制度学位学位论文学位评审委员会学位条例学位证书学位证书持有人学位制度学问自由学衔学衔评审委员会学校学校教育学校教育与犯罪学校勉其前，法禁防其后学校体育学校预防学院学者学制

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。