| 问题 | 手指头工伤赔偿标准 |
| 释义 | 工伤伤残鉴定标准及待遇：根据伤残等级，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为13-7个月的本人工资；工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由政府规定。 法律分析 根据工伤伤残鉴定标准：一手除拇指外，其他 2-3指(含食指)近侧指间关节离断，鉴定为伤残七级。一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断，鉴定为伤残八级。因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 手指头工伤索赔的申请流程 手指头工伤索赔的申请流程通常包括以下步骤：首先，受伤者应及时就医并确诊伤情，取得相关医疗证明和诊断报告。其次，需向雇主或劳动保险机构提供工伤事故的报告，详细描述事故经过、受伤原因和证人证言等。然后，填写工伤索赔申请表格，附上相关证明文件，如工资单、劳动合同、社保缴纳证明等。接下来，将申请材料递交给劳动保险机构，等待审核和处理。在此期间，可能需要提供补充材料或接受调查。最后，根据劳动保险机构的决定，受伤者将获得相应的工伤赔偿金或其他补偿措施。请注意，具体的申请流程可能因地区和法规而有所不同，建议咨询专业律师或相关机构以获取准确的指导。 结语 根据工伤伤残鉴定标准，手指头工伤七级至十级伤残享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等待遇。申请流程包括就医确诊、提供工伤报告、填写申请表格并递交给劳动保险机构等步骤。最终，根据劳动保险机构的决定，受伤者将获得相应的工伤赔偿金或其他补偿措施。具体申请流程可能因地区和法规而异，请咨询专业律师或相关机构获取准确指导。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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