| 问题 | 工伤认定标准中的预防措施是什么？ |
| 释义 | 法律分析：工伤是指在工作过程中或因工作原因所患疾病，且符合法定工伤认定条件的事故。预防措施是指采取的安全防范措施，以减少、控制和消除工伤事故发生的可能性。 法律依据： 1. 《工伤保险条例》第二条规定，“国家实行工伤保险，对在国家法定范围内的企事业单位、民办非企业单位和其他组织从事生产、经营、服务活动的雇工、劳务派遣工、城市社区工作者以及担任民间组织工作、社会团体工作的人员等，提供工伤保险保障。” 2. 《工伤保险条例实施细则》第十七条明确规定，“用人单位应当依法采取必要的安全防范措施，防止和减少工伤事故的发生，防护劳动者健康；未采取必要的安全防范措施的，应当承担相应的赔偿责任。” 3. 《劳动安全卫生法》第十三条规定，“用人单位必须制定和实施安全生产规章制度和操作规程；采取必要的措施，改善和消除不安全因素；加强安全教育和技术培训；加强安全监督和管理。” 综上所述，工伤认定标准中的预防措施包括制定和实施安全生产规章制度和操作规程、采取必要的措施改善和消除不安全因素、加强安全教育和技术培训、加强安全监督和管理等。 |
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