报工伤期间工资是否正常发放-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	报工伤期间工资是否正常发放
释义	法律分析：原工资福利待遇不变。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就是说，工资至少应当每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按照周、日、小时为周期支付工资。一般说来，用人单位与劳动者在劳动合同中对工资支付的日期都有约定，应按照约定的日期支付。
随便看	沈阳身份证丢失怎么补办沈阳哪里能补办异地身份证交通事故植皮伤残鉴定标准当保密信息有新的披露需求时，是否需要重新签署保密协议？ 2023药物临床试验质量管理规范的目的是什么呢什么叫霸王条款合同 -法律知识遭遇霸王条款要怎样去处理工程霸王条款的合同有效吗非法采石如何处罚？女方提出离婚需要什么材料国家从哪年开始限制小产权房 -法律知识 2022年国家重点处置小产权房小产权房的最新国家政策是什么? 小产权房的最新国家政策是什么国家对小产权房的最新政策出台国家小产权房政策小产权有年限限制吗小产权房受国家法律保护吗小产权房国家怎么处理 2020年国家重点处置小产权房技术侦查措施适用对象有哪些耳膜穿孔伤情鉴定程序耳膜穿孔司法鉴定的内容和程序有哪些耳膜穿孔伤残鉴定规定关于耳膜穿孔的司法鉴定标准 legislative technique legislative technique of the Anglo-American law system legislative technique of the continental law system legislative veto legislative work on public security Legislative Yuan legislator legislator legislators legislature legislature legist legitim legitimacy legitimacy and legitimation legitimacy declaration legitimacy of children legitima portio legitimate legitimate Legitimate legitimate legitimate authority legitimate birth certificate legitimate business

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。