| 问题 | 因离职引发的争议适用劳动仲裁吗？ |
| 释义 | 法律分析： 1、因离职引发的争议适用劳动仲裁。2、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用劳动仲裁法，可以依法仲裁：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。 |
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