| 释义 |
法律分析：
“双减”政策落地，各地细则陆续出台，处在风口浪尖位置的校外教培机构正面临历史性的变化。在政策出台之前，校外学科类培训机构已开始向素质教育、职业教育等赛道转型。一边是减量、关停相关业务，一边是师资供应链、退潮的市场需求等转型时面临的现实困难，在探索转型期，个别培训机构边裁员边收费，这让雇主与雇员、经营者与消费者之间的矛盾凸显，问题不容忽视。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
|