上班五天自离有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班五天自离有工资吗？
释义	法律分析：在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	拿调解书怎么办离婚证协议离婚如何办理离婚证协议离婚怎么办理最快怎么申请法院调解离婚民法典协议离婚需要办理哪些手续根管治疗社保卡可以报销多少根管治疗可以社保卡报销吗管制缓刑假释胡区别分裂国家罪如何量刑? 根管治疗可以用医保卡吗分裂国家罪怎么量刑? 根管治疗自费还是报销？分裂国家罪量刑是怎样的？分裂国家罪怎么量刑分裂国家罪怎么量刑啊分裂国家罪量刑是怎样的分裂国家罪如何量刑? 分裂国家罪量刑是怎样的管制一般是什么罪成为证人有哪些要求成为证人需要什么条件成为证人的条件是什么？想成为公司发起人要满足什么要求想成为公司发起人要满足什么要求没有拿到毕业证可以签劳动合同吗制造管理系统制造计量器具许可证制造品制造商制造商标制造商代理人制造商的外销代理商制造商的直接代表制造商发票制造说明书制造条件制造通知单制造许可证制造谣言制造业行政主管部门制造者制证工艺制止制止不正当技术竞争制止不正当竞争制止令制止商品产地虚假或欺骗性标记制止危害民用航空安全的非法行为制止性的责任方式制止在用于国际民用航空的机场发生的非法暴力行为

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。