| 问题 | 离职了不交五险有什么影响 |
| 释义 | 险一金是属于一种社会基础保险，都是有单位和职工共同缴纳的。五险通常就是我们常说的社保，包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;一金就是指住房公积金，是属于一种长期住房储蓄。那么五险一金因为离职的原因断交了会有影响吗？一起来了解一下。 五险一金离职了断交有影响吗？ 五险一金因为离职原因断交了多多少少还是会有一点影响的，不同的险种、保险的影响是不一样的。 【1】养老保险：养老保险短时间的断交并不会有什么影响，只要在退休前累计缴满15年就可以了。只是养老保险遵循的是多缴多得的原则，两个用户同样的缴费基数的前提下，缴费时间短的领取的养老金就会少一些。 【2】医疗保险：医疗保险在断交的时候可能会影响到正常使用。一般断交时间超过3个月，补缴后需要次月才可以恢复正常使用;断交超过6个月的，从补缴之日起6个月才可以恢复使用;断交12月以上的，要补缴后一年才可以用。 【3】生育保险：生育险中途断交会影响到报销，生育险报销的条件是连续缴费满一年且在申请的时候处于正常缴纳状态。 【4】工伤保险在断交了是无法领取报销的;失业保险同样要求缴费满1年才可以领取报销。 【5】住房公积金可以断交，只是在断交期间无法提取账户余额。此外公积金断交还可能会影响到公积金贷款的申请。毕竟办理公积金房贷是有要求连续交纳满6个月以上才可以办理的。 很多人离职之后会面临五险一金断缴的问题，不清楚断缴到底有什么影响，甚至还有传言说，社保一旦断缴会被清零之类的。 首先，清零这个事情肯定是不存在的，其次，五险一金断缴确实是对享受社保有一定的影响，不过不同地区、不同人群的影响也有一定差异。 五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）的使用或者说享受，是有不同条件的，所以要明确五险一金断缴的影响，就需要逐一分析解读。 五险 l 养老保险：断缴影响不是很大。领取养老金的条件，只要养老保险累计缴满15年就能领取退休金，一般都能达到这个门槛，中间断缴个把月也不会对将来的退休金额有很大影响； l 医疗保险：断缴的影响主要就是不能享受医疗报销和漫长的医疗报销等待期。不能享受医疗报销很好理解，那么医疗报销等期如何理解呢？以北京为例，离职后断缴社保3个月以内，想要恢复医疗报销，就需要连续缴纳3个月社保后，才能恢复医疗报销，这期间如果需要看病就只能自费了，这3个月就是医疗报销等待期；如果离职后社保断缴超过3个月，那医疗报销等待期就更长了，需要6个月。需要注意的是，医保报销政策各地可能有一些差异。 l 工伤保险：没有工作也不存在工伤的问题，没有影响； l 失业保险：在员工不是自己离职的情况下，断缴导致失业保险没有缴满1年的，领不了失业金；要是自己离职的话，断不断缴也没什么影响了； l 生育保险：直接影响主要来自于女职工，会导致生育津贴和生育医疗费用无法报销，即使男方有工作还在缴纳社保，也只能报销产检生育医疗费用。好在劳动法规对孕期、产期、哺乳期女职工的劳动关系解除，做了一些限制，有效的保障了女职工不会轻易被离职，断缴社保。 住房公积金 公积金断缴的影响因人而异，使用公积金贷款买房的话，会对公积金的缴存年限和状态有要求，比如北京地区，申请贷款时公积金需缴存半年（含）以上且账户处于正常缴存状态，另外贷款额度直接受到公积金缴纳年限的影响，所以对于公积金贷款买房这类人群，断缴少缴还是影响较大的。不买房或者买房不使用公积金贷款的影响不大 附带影响 近些年不少城市出台了买房、买车的限购政策，社保断缴会直接导致购车、购房资格丧失，这个问题也受到了广泛关注和讨论。 如果因为单位的原因导致员工断缴社保丧失购房购车资格，员工能否追究单位责任呢？这种购买资格，很难用金钱量化其价值，一般诉诸于法律也不会得到法院的支持。 离职后社保断缴的补救方式 l 如果是本地户口，可以自己缴纳。 l 如果是外地户口，就必须要通过公司才能缴纳，通常都是社保代缴公司代办。 法律依据 《社会保险法》 第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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