工作三天有工资么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作三天有工资么
释义	上班三天离职有工资的，只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天，无论有没有签订劳动合同，用人单位是应当支付工资的，劳动者可以要工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	刑事案件是否可以私下和解刑事案件能和解嘛？刑事案件可以和解吗？刑事案件可以和解吗? 刑事案件可以和解不刑事案件能私下和解吗刑事案件能否和解？刑事案件能不能和解? 是否可以和解刑事案件？刑事案件当事人可以私下和解吗刑事案件是否可以私下和解? 刑事案件能和解吗？刑事案件双方自愿和解可以结案吗刑事和解后能撤案吗？刑事和解后可以撤案么刑事和解后是否可以撤案？刑事案件能不能撤案和解法律问题刑事案件能不能撤案和解 -和解刑事案件能撤案和解吗刑事和解后撤销案件是否可以？刑事和解后可以撤案吗？刑事案件能不能撤案和解？刑事案件只能撤案不能重新和解吗刑事和解后是否可以撤销案件刑事和解撤案是怎么去规定的 take effect take emergency measures take evidence take full responsibility for one's profits and losses take-home pay take hostage take in take in charge take into custody take into custody for trial take into effect take issue on take law as the criterion take law as the yardstick take liberties with take measures taken as a nolle prosequi taken as a nol pros take notes taken with the mainour take off take office take one's name off the books take one's own life take on the sons or daughters of retired workers

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。