公司有义务告诉员工工资怎么算的吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司有义务告诉员工工资怎么算的吗？
释义	法律分析：有义务。工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	警方对嫖娼罪要提供哪些证据嫖娼如果不是现场抓需要什么证据派出所没证据能抓人吗？派出所没证据可以抓人吗派出所没证据能抓人吗? 派出所没有证据能抓人吗派出所在没有证据的情况下是否可以抓人违法没有犯罪,没被抓到证据,派出所可以打人逼供吗? 派出所一直不抓人怎么办 -法律知识合作医疗去医院怎么用 -法律知识合作医疗去医院怎么用？能用别人的合作医疗去看病吗？私募股权投资不具有什么特点？私募股权投资的特点包括私募股权投资的主要特点？赌博罪中赌资如何认定赌博罪中赌资如何认定赌博罪中赌资怎么认定投资者保护机构是什么意思 -法律知识投资者保护制度 -法律知识投资者保护机构指的是什么? 投资者保护机构指的是什么投资者保护机构指的是法律问题投资者保护机构受多少名以上投资者委托 -法律知识投资人的合法权益是否得到合理保护？ dependent claims Dependent Claims dependent company Dependent Contract dependent contract dependent country dependent invention dependent of a revolutionary martyr dependent passport dependent patent dependent people dependent person dependent personality disorder dependents dependents benefits dependents' maintenance dependents of a convict dependents of an armyman and a revolutionary martyr dependents of revolutionary martyrs dependents of the deceased dependent spouse dependent state dependent territory depersonalization depletion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。