| 问题 | 一般公司罚款可以投诉吗 |
| 释义 | 用人单位做的规章制度如果进行了公示的话，是有效的。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》 第五十条用人单位根据劳动合同法第四条规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为确定双方权利义务的依据。 一、企业列入经营异常要罚款吗？ 企业列入经营异常要被罚款。根据《企业信息公示暂行条例》第十七条规定：由县级以上工商行政管理部门列入经营异常名录，通过企业信用信息公示系统向社会公示，提醒其履行公示义务，情节严重的由有关主管部门依照有关法律、行政法规规定给予行政处罚，造成他人损失的，依法承担赔偿责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 被列入经营异常名录的企业依照本条例规定履行公示义务的，由县级以上工商行政管理部门移出经营异常名录，满3年未依照本条例规定履行公示义务的，由国务院工商行政管理部门或者省、自治区、直辖市人民政府工商行政管理部门列入严重违法企业名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。 注意事项： 地址不实或不准确将被载入经营异常名录。如您申报的住所或者经营场所的地址信息不实或不准确，将会导致相关部门依法送达的法律文书无人签收，相关商事主体将可能因此载入经营异常名录，留下不良记录。 申报的注册资本数额过于随意，可能承担较大债务责任。如过企业创立初期，申报的注册资本数额远大于实际经营所需，或是超出企业所能承担的范围，在产生经营民事诉讼纠纷须依法履行法律责任时，企业可能因此承担较大的债务责任。 未取得审批擅自经营，将被纳入监管黑名单。如果企业申报的经营场所和经营范围涉及到需要审批的事项，相关部门会将有关信息传送给对应部分审批。如未取得审批擅自经营的，将受到相关行政执法部门处罚，处罚结果会作为严重违法行为纳入其监管黑名单。 |
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