压一个月工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	压一个月工资合法吗
释义	不合法。根据相关法律规定，拖欠工资的条件是：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的情况下即构成拖欠工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	离婚后发现财产被转移，如何应对？离婚前对方转移了财产怎么办离婚发现对方转移财产怎么处理离婚时发现对方转移财产应该怎么办呢离婚对方偷偷转移财产如何办？离婚前后遭遇财产转移要怎么办呢？离婚后发现财产被转移,如何拿回属于自己的财产离婚时发现对方转移财产怎么办离婚之前对方把财产转移怎么办离婚前对方转移财产如何处理？五险一金里的养老保险能领多少注册资金减少意味着什么关系注册资金变更减少意味着什么 -刑事附带民事赔偿企业变更注册资金意味什么？注册资金减少意味着什么关系呢公司进行经济性裁员必须履行哪些程序治安案件减轻处罚如何减治安案件减轻处罚怎样减？治安案件减轻处罚如何减？撤销刑事案件转治安处罚撤销刑事案件转治安处罚治安处罚减轻的情形有哪些？撤销刑事案件转治安处罚对公安机关撤销案件不服怎么办已经被民警结案了行政处罚能撤销吗 causa causans causa causans causa falsa causa falsa causa justa causal act causal contract causality causality in criminal law causality in negative crimes causality of crime causality of death causal juristic act causal theory of criminality on political science causa porxima et non remota spectatur causation causation causation of crime causation of important constructive conditions theory causation of victimization causation within the meaning of criminal law causative civil juristic act causative civil legal act causative condition causative juristic act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。