网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
压一个月工资合法吗
释义
不合法。根据相关法律规定,拖欠工资的条件是:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天的情况下即构成拖欠工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
批捕后多久能取保候审
被刑事批捕之后还能取保吗
被批准逮捕了还能取保候审嘛?
批捕后取保出来了还判刑吗
父母离婚后监护责任怎么分担
孩子父母离婚后监护人能否委托
迁坟国家赔偿标准
侵占土地如何处罚
废品回收公司注册条件是什么?
垃圾回收需要什么资质呢
要如何规避二手房购房风险
到底是先买房还是先卖房如何规避风险
年龄不满结婚年龄就生孩子的可以考公务员 -法律知识
未成年犯罪记录封存后政审是否能通过
谣言诽谤非法发短信什么罪
伤残鉴定发票丢失怎么办 -发票
残疾人员丢失伤残鉴定发票的解决方法
用工合同与劳动合同有何区别
交通事故诉讼时效怎么计算
交通事故诉讼时效是多少?
交通事故诉讼时效多长?
民事诉讼费用如何计算?
在单位上班生病了,单位辞退有什么补偿?
防止冒名欺骗的方法有哪些
孩子抚养费到几岁结束
企业整顿
企业知名度
企业职代会
企业职工代表大会
企业职工奖惩条例
企业职工奖励制度
企业职工行政处分
企业职业危害程度分级标准
企业质量体系认证证书
企业质量体系认证制度
企业重大经营决策审议权
企业重要制度的审查同意或否决权
企业主
企业主管部门
企业主体论
企业主责任法
企业注册资金
企业注销登记
企业专业化和联合
企业资本
企业资产
企业资产经营责任合同
企业自治
企业自主经营权
企业自主权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/6 6:48:24