压半个月工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	压半个月工资合法吗
释义	法律分析：合法。但是15号之后发工资也不是就一定违法了，这个也是需要看实际的情况的。根据《劳动法工资支付说明》第1条规定：工资支付周期为月薪的，支付日不得超过次月7日;用人单位因故不能执行的，可以延长至12日，但最长不得超过15日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	刑法中对环境污染罪的规定是什么刑法污染环境罪是怎样规定的刑法污染环境罪是怎样规定的？自己写的遗嘱怎样具有有效性什么情况下订立的遗嘱无效遗嘱在什么条件下无效股份有限公司股权能不能继承公司股权能否被继承合同终止情况说明是指什么终止劳动合同情况说明应该要怎么写合同终止的情况概述住房公积金应急与公共福利最大化国家赔偿金计算方法是怎样的国家赔偿金额是如何计算的国家赔偿的计算标准经济赔偿金和经济补偿金有何区别？经济赔偿金怎么计算经济补偿金的赔付规定怎么计算轻微伤赔偿规定赔2万车祸轻微伤赔偿标准赔2万算不算敲诈被打成轻微伤要求赔偿5万合理吗？轻微伤赔偿标准赔2万,对方不赔怎办打架致轻伤受害者要求赔偿5万元是合理的吗轻微伤赔偿规定赔4万索赔两万元合理吗？当事人被打构成轻微伤 permanent representative permanent representative office of foreign enterprises permanent representative to the Untied Nations permanent residence permanent resident permanent resident permanent secretariat permanent sign for surveying permanent sovereignty permanent sovereignty of natural resources permanent sovereignty over national resources permanent sovereignty over natural resources permanent sovranty permanent sovranty over natural resources permanent staff permanent surveying marker permanent tax permanent tenure in office permanent trespass permeation per mensum permissible permissible arrest permissible discharge permissible level of human exposure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。