干了十多天突然走了给薪资嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干了十多天突然走了给薪资嘛
释义	上班十多天辞职有薪资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资含皮世。【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国劳动法》第九条劳动关系双方依法解除或谈肢终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。
随便看	协商一致解除劳务合同员工向公司提成赔偿吗劳动合同转签新公司员工能拿到补偿金吗 -法律知识如果用人单位忘记签订劳动合同,员工也从未提起过,那么公司需要支付员工赔偿金没有劳务合同辞退员工需要赔偿违约金吗? 单方解除合同通知方式如何才合法单方发送协议解除函的后果是什么单方解除合同应不应该通知对方物业公司收取物业费滞纳金合理吗？企业可以无故辞退员工不补偿吗？非法辞退员工是怎么赔偿的银行贷款担保人承担的责任方式有哪些? 法定的离婚条件有哪些法定离婚条件有哪些,什么情况下可以申请离婚？法定离婚的条件有哪些呢符合离婚的法定条件？合同到期补偿 -劳动合同产假碰到国定假日能顺延吗 -法律知识养子可不可以继承养父母的财产呢工伤医疗费用支付权利可以充分维护吗？离完婚之后可以争孩子的抚养权吗继续犯的构成是什么保障性住房的申请条件是否都是必须的？处罚金没钱交怎么处理? 处罚金没钱交怎么处理？父母伤害子女子女拒绝赡养 -赡养外资参股的保险公司外资抽逃外资登记制度外资金融机构外资企业外资企业法外资企业法人外资企业批准证书外资企业所得税外资企业限制外资商业银行外资审查外资审查机构外资审批制度外资银行外资银行分行外资引进外资征用外祖父外祖父母外祖母玩忽从事玩忽职守玩忽职守罪玩弄

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。