上班不到半个月辞职有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班不到半个月辞职有工资吗？
释义	法律分析：上班不到半个月辞职有工资。，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	社保卡到期后去哪里更换社保卡到期到哪里更换重大误解如何举证 -法律知识法庭辩论终结前与答辩期届满 -法律知识重大误解的构成要件在仲裁程序中，证人证言和鉴定报告的作用是什么？如何保证其真实性？公司口头辞退我，已申请仲裁，还要上班吗? 格式合同和要式合同有什么差别甲亢患者购买重疾险，昏迷被拒赔怎么办？甲亢患者购买重疾险是否需要特别注意昏迷拒赔? 什么叫渎职行为什么叫渎职行为？什么是猥褒行为？渎职行为是什么意思? 如果既往高血压是因为遗传导致，重疾险会拒赔吗？未婚先孕要承担什么后果？未婚生育再婚有什么影响女方宁愿离婚不生二胎有错吗未婚生二胎会有什么后果再婚可生育二胎的情形女方生过一胎因再婚生育第二胎怎么办企业欠款怎么办被诈骗欠的钱怎么办长沙最新公积金贷款额度计算东方财经账户冻结怎么办？ note of eyewitness note officielle note of hand note of protest note of termination note of understanding note on discount note payable note payable on demand note payable to bearer note receivable note renewals notes Notes notes and commentary notes of an oral statement of the accused notes of execution notes of oral plea notes on talks notes to statistics note-taker note to bearer note to order note verbale not-for-profit corporation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。