上班不到半个月辞职有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班不到半个月辞职有工资吗？
释义	法律分析：上班不到半个月辞职有工资。，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	合同纠纷胜诉后不执行怎么样办轻微刮蹭逃逸该如何赔偿社会保险费的缴纳年限怎么规定的? 让员工在甲醛环境上班违法么让员工在甲醛环境上班违法吗嫖娼行为涉嫌什么罪嫖娼罪处罚标准是怎样的？嫖娼罪的处罚标准？仓储合同保管人的举证责任分担仓储合同保管人的举证责任分担？保管合同纠纷起诉所需要的证据有哪些保管合同纠纷诉讼要提供哪些证据保管合同纠纷诉讼要提高哪些证据仓储合同保管人的举证责任分担因保管合同发生纠纷需要哪些证据柜台出租者是承担赔偿责任的主体吗暑假工下班途中遇车祸算工伤吗暑假工下班途中遇车祸算工伤吗买房付首付款后，夫妻离婚，应该如何应对房贷？使用童工违反了哪些法律非法使用童工将受到何种处罚 -法律知识怎样算，使用童工的法律责任是什么？非法使用童工罪？法律对幼女强奸如何定罪强奸幼女犯罪，应该如何量刑？无偿征用无偿转让无潮海岸无承继份无承诺无承诺能力无耻行为无充分理由应知无出票日期支票无船承运人无船公共运输承运人无此地址无此人无存货无存款无错误的审计结论无答辩判决无代表国无逮捕证的逮捕无担保无担保贷款无担保的保释保证书无担保的背书无担保的贷款无担保的债券

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。