工作没有底薪合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作没有底薪合法吗？
释义	法律分析：公司实行无底薪制度是不合法的。法律依据：《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。
随便看	著作权效力是多少年著作权保护期有多久执行回转的法律规定及操作程序著作权保护期有多久国家规定工作时间一个月多少小时？保险公司没有理赔算不算骗保？保险可以直接赔钱吗？在单位辞职后原单位会给一个什么手续？三方劳动合同与合同是否有效第三方劳动合同是否可靠？和第三方签订劳动合同是否有效第三方劳动合同是否合法第三方劳动合同是否合法员工合同法律效力吗？第三方劳动合同合法吗设立公司的条件？成立自己的公司需要什么条件品牌权利人就是商标权利人吗团伙扣车要判几年老婆车过户给老公要钱吗？夫妻共有车辆，离婚时按照什么标准分割高考发现作弊禁考几年 -法律知识社会租赁房是什么意思年租金是一年的意思吗？短租房需要办什么手续 Clayton Act Clayton Act Clayton's Case Claytons Rule clean clean air act Clean air acts clean bill for collection clean bill of health clean bill of lading clean break principle clean charter clean hands clean hands clean hands Clean Hands Doctrine clean hands doctrine cleaning fee clean on board clean on board freight prepaid ocean bill of lading clean opinion clean report of findings clean transport document clear clear acceptance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。