工作没有底薪合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作没有底薪合法吗？
释义	法律分析：公司实行无底薪制度是不合法的。法律依据：《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。
随便看	教育费附加属于纳税总额吗营业税金及附加应交税费和营业税金及附加的不同营业税收及附加怎么算营业税金及附加怎么算？主营业务税金及附加怎么计算营业税金及附加的定义与构成营业税金和附加的定义是什么？综合附加税怎么算营业税金及附加改为税金及附加加拿大买东西税怎么算加拿大退休金每月多少加拿大房产税每年交多少入境加拿大能带几条香烟?？入境加拿大允许带哪些药品能不能带肉类入境加拿大？旅游法律法规省考(考导游证需要的政策法规有哪些) 旅行社合同管理制度包括哪些内容旅游行政管理部门应如何依法对旅行社进行管理我国旅行社的主要业务包括哪些当兵要求入伍当兵各方面标准当兵的要求有什么当兵入伍标准是什么当兵的基本要求。 place of stage performance place of succession place of taking in charge place of the act place of the administrative organ which handles a dispute place of the court session place of the defendant's principal establishment place of the drawee's principal business office place of the injured ship's first arrival place of the issuance of the bill of lading place of the original household registration place of the registered permanent residence of the deceased place of the result of tort place of the salvaged ship's first arrival place of the use of lease place of tortious act place of transshipment place of trial place of work place on file place on record place out for adoption place prior to arrest place righteousness above family loyalty place troops on garrison duty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。