网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
小时工最低工资规定是多少钱
释义
法律分析:
适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看
谁能申请破产清算
公司能否申请破产?
公司破产在哪里申请
公司申请破产多久能申请下来
有没有申请个人破产的说法
债权人申请公司破产
如何向法院申请企业破产
申请了企业破产债权人怎么办
怎么申请破产的法律依据
怎么申请破产 -法律知识
破产申请条件 法律问题
个人申请破产条件 法律问题
申请破产的条件 法律问题
申请破产 -法律知识
自己申请破产 -法律知识
谁可以提出破产申请呢
个人能否申请破产 法律问题
申请破产要如何做
申请破产条件 法律问题
个人破产申请的条件 法律问题
个人申请破产流程 法律问题
破产申请流程 法律问题
请问法律规定的如何申请破产
什么情况下企业能提出破产申请?
什么情况企业可以提出破产申请?
written decision on recognizance on bail
written decision on redetermination of the responsibility in a road traffic accident
written decision on relief from detention before the due date
written decision to obtain a guarantor and await trial out of custody
written decision to quash an arrest
written decision to quash a protest filed by the prosecutor
written decision to revoke an apprehension
written declaration
written declaration of war
written defense in arbitration
written deposition
written evidence
written expert testimony
written form
written form of appraisal prepared for a leaving prisoner
written guarantee
written imperial admonition in the Ming Dynasty
written inspection report
written instrument
written intermediate order of civil action
written interrogatories
written invitation
written judgment
written judgment of first instance
written judgment of second instance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/14 18:41:56