四胎可以领产假工资-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	四胎可以领产假工资
释义	法律分析：调岗降职是单位的内部管理，这完全可以的。但产假期间不得降低待遇。《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。法律依据：《女职工劳动特别规定》第五条用人单位是不得因为女职工怀孕，生育，哺乳，降低其工资，予以辞退，与其解除劳动合同或者聘用合同的。
随便看	构成法律责任的前提条件法律法规修订的前提条件(法律规范产生的前提是什么) 法规关系形成的前提是什么？法律关系产生的前提 -法律知识法律是否具有权威,取决于哪四个基本要素法律是否具有权威,取决于哪四个基本要素法律是否具有权威,取决于哪四个基本要素? 法规关系形成的前提是什么什么是这项重要法律？事前的罪刑法定法律问题法律是否具有权威,取决于哪四个基本要素提起民事诉讼要什么前提法规关系形成的前提是什么民法通则第83条规定民法典29条法规是什么民法总则第188条的内容是什么 ? 民法通则139条规定换届十个严禁八个不准的内容是什么 -法律知识换届十个严禁八个不准的内容是什么 -法律知识十八届八项规定民法典十九条规定如何确认房屋的真实性？烟草出现质量问题怎么赔偿？书店买错书可以退款吗 -法律知识案件卷宗怎么查 -法律知识 modern administrative litigation system modern auditing modern constitution modern corporate management modern economic law modern economic law school modern enterprise management modern foreign families modern history of legality modern international law modernization modernization and crime modernization of means of information collection modern law modern legal system modern warfare modern Western jurisprudence modern Western legal thoughts modifiable civil act modification modification modification of a contract modification of a work modification of contract modification of first-instance decision according to law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。