为什么不能先休产假再休婚假-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	为什么不能先休产假再休婚假
释义	法律分析：可以先休产假再休婚假的，这是两种假，员工都有权休息的。女员工怀孕享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	动火证的有效期是多长？动火证的有效期是多少时间？ 2023随地乱扔烟头罚款依据是什么呢 2023郑州放烟花怎么处罚 2023跨省带烟自用10条算是违法吗 2023卖假烟的处罚标准是什么卖私烟处罚法律问题 2023年公共场所抽烟处罚规定 2023倒卖烟草的处罚标准 2023开车抽烟应该怎么处罚 2023年无证经营香烟罚款标准 2023年卖假烟的处罚标准2022年公共场所烧垃圾违法吗公共场所烧垃圾违法吗公共场所烧垃圾违法吗公共场所烧垃圾违法吗？公共场所烧垃圾违法吗？公共场所烧垃圾违法吗公共场所烧垃圾违法吗有人焚烧垃圾可以报警吗特殊动火作业证有效期不超过多些小时特殊动火作业证有效期不超过多少小时？住酒店损坏东西没赔会报警吗住酒店损坏东西没赔会报警吗租房热水器事故谁负责共同租借权共同租借人共同租赁共同租赁人共同作业共亡事件共享共享专利协议共性共益债权共用物共有共有不动产共有财产共有财产权共有财物共有的继承财产共有海湾共有江河共有墙共有权共有权的丧失共有权人共有人共有人别除权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。