暑假工试用期是不给工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工试用期是不给工资吗？
释义	律师分析: 暑假工在试用期期间也应该支付工资的，如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，学生一定要注意保留工作相关的证据，如工资单、工作服、上下班打卡记录，一旦发生纠纷，才有证据来维权。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	户口名字改了房产证怎么改 -房屋产权夫妻分居后的财产归属怎么界定房屋遗产继承后,如何分割如何办理继承人继承的遗产分割手续清算财产分配 -清算分居期间的财产分割是怎么分的分居期间财产怎么分割？分公司清算资产怎么处理农村无证行医怎么处罚医生私自收费量刑标准 -法律知识 2023年中国公民退休年龄是多少多少岁可以办理退休呢女的退休年龄是多大岁数？多少岁可以办理退休？法定离退休年龄是多大执照种类是什么意思 -法律知识 2023年公司法对股东行使表决权有什么明确的规定 -股东 2023年控股股东必须具备的条件有哪些 -股东股份有限企业的发起人有哪些责任股份有限公司设立时发起人的责任有哪些股份有限公司的发起人在公司设立过程中要承担什么责任股份有限公司的设立发起人责任是什么股份有限企业发起人责任是什么股份有限企业的发起人在企业设立过程中应当承担哪些责任股份公司发起人承担的责任有哪些 Presence presence in court present present ability present a bill for acceptance present a claim present a complaint present a document present a indictment present a note present a petition present a plea present article present as a gift presentation presentation of betrothal gifts to the bride's family presentation of credentials presentation of evidence present credentials present documents presentee presentence hearing presentence investigation presentence report Presentence report

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。