| 问题 | 一般骨裂工伤可以获得多少钱的赔偿？ |
| 释义 | 根据《工伤保险条例》，七至十级工伤残病人可获得一次性伤残补助金，十级伤残补助金为6个月的本人工资。此外，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。 法律分析 1、一般骨折通常是九级、十级伤残，参照《工伤保险条例》十级伤残赔付。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 2、标准为：十级伤残为6个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 骨裂工伤赔偿：如何确定合理的赔偿金额？ 确定合理的骨裂工伤赔偿金额需要考虑多个因素。首先，需要评估工伤的严重程度，包括骨裂的具体部位和程度。其次，要考虑工伤对受伤人的影响，包括医疗费用、康复期间的工资损失以及未来可能产生的长期影响。同时，还需要考虑相关法律和法规，以及类似案例的判决结果。此外，赔偿金额还可能受到雇主的责任和保险公司的限制。最后，可以寻求专业的法律意见，咨询律师或专业的工伤赔偿评估机构，以确保赔偿金额合理且公正。总之，确定合理的骨裂工伤赔偿金额需要综合考虑多个因素，并依据相关法律和专业意见进行评估。 结语 根据《工伤保险条例》，对于七级至十级伤残的职工，可享受一次性伤残补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。确定合理的骨裂工伤赔偿金额需要综合考虑多个因素，包括工伤的严重程度、受伤人的影响以及相关法律和法规。建议寻求专业的法律意见，以确保赔偿金额合理且公正。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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