| 问题 | 工伤鉴定结果都是由工伤鉴定的医生鉴定开具的吗 |
| 释义 | 工伤职工劳动能力鉴定不凭医生材料，需专家组综合医学诊查报告、病历资料及现场检查，按照鉴定标准提出伤残等级意见，由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。 法律分析 工伤劳动能力鉴定不凭医生写材料确定等级，按具体伤残情况进行评定。根据人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十三条、第十四条规定，工伤职工评定伤残等级不是凭医生写好材料，有专家组凭相关医学诊查报告、病历资料和现场检查，对照鉴定标准提出伤残等级意见，由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。 拓展延伸 工伤鉴定结果的有效性与医生开具之间的关系如何？ 工伤鉴定结果的有效性与医生开具之间存在紧密的关系。工伤鉴定结果是由专业的工伤鉴定医生进行评估和确认的，他们根据对工伤案件的医学知识和经验进行综合判断。医生开具的工伤鉴定结果具有权威性和可信度，对于工伤事故的认定和赔偿起到关键作用。医生的专业水平、鉴定过程的严谨性以及相关法律法规的遵守，都直接影响着工伤鉴定结果的有效性。因此，确保医生开具工伤鉴定结果的准确性和公正性，是保障工伤受害者权益的重要环节。 结语 工伤劳动能力鉴定结果的准确性和公正性对于保障工伤受害者的权益至关重要。根据相关法规规定，工伤职工的伤残等级评定不仅仅依赖于医生的材料，还需要由专家组根据医学诊查报告、病历资料和现场检查综合评定。医生开具的工伤鉴定结果具备权威性和可信度，对于工伤事故的认定和赔偿起到关键作用。因此，我们应确保医生的专业水平、鉴定过程的严谨性，并遵守相关法律法规，以保证工伤鉴定结果的有效性，从而维护工伤受害者的合法权益。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法：第二章 基本医疗卫生服务 第二十三条 国家加强职业健康保护。县级以上人民政府应当制定职业病防治规划，建立健全职业健康工作机制，加强职业健康监督管理，提高职业病综合防治能力和水平。 用人单位应当控制职业病危害因素，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，改善工作环境和劳动条件。 |
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