公司放假一个月不发工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司放假一个月不发工资合法吗
释义	法律分析：公司放假一个月不发工资不合法。可以辞职，但无法要求赔偿。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
随便看	离婚时保护子女权益要注意哪些事项呢？入驻政府采购网需要什么资质如何确定构成叛逃罪? 设立公司要件有哪些律师事务所的设立条件买车签的合同最后没有车怎么办在家4s店准备买车，不想，能退定金吗？孩子的监护人应该由谁担任呀构成传授犯罪方法犯罪的4大方面窝藏、包庇罪的犯罪构成要件指的是什么窝藏包庇罪的构成要件有什么特征人身权和财产权的区别生产经营单位的第一责任人是谁公司法定的首位责任人有限合伙人与普通合伙人的区别是什么醉驾驾驶出租车如何处罚离婚是否一定要回当地才能办理办离婚手续一定要回当地吗？离婚是否需要回当地办理深圳宝安哪里可以补办异地身份证民事案件哪些情况下可以申请再审我为老板工作了40天没签劳动合同，他现在还没给我发工资怎么办？连带责任与不真正连带责任有什么区别医疗纠纷协商人数是医疗纠纷协商人数是？ doctrine of self-defense doctrine of self-limitation doctrine of separate conjugal personalities doctrine of separation of ownership and managerial power doctrine of severe punishment doctrine of severe punishment in military law doctrine of simultaneous performance doctrine of single nationality doctrine of social contract doctrine of social interference doctrine of social solidarity doctrine of specific performance doctrine of standardization doctrine of stare decisis doctrine of starting a crime based on subjectivity doctrine of strict construction doctrine of strict criteria doctrine of strict documentary compliance doctrine of strict standards for the formation of enterprises doctrine of subjective dangerousness doctrine of substantive examination doctrine of supremacy of law doctrine of symptom doctrine of territoriality in bankruptcy doctrine of territorial jurisdiction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。