网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
一个月不给员工休息违法吗 -法律知识
释义
法律分析:
公司一个月一天休息都没有,是否违反了劳动法,需要看其是否经过劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。如果没有批准,那就是违法的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
随便看
请假扣减工资是怎样计算的
退休人员怎样涨工资
退休人员工资要怎样涨
如何申请涨工资?
怎么要工资的方法最好?
退休工资怎么样才能涨
请假扣减工资是怎样计算的
涨工资怎么计算
退休人员如何涨工资?
请假扣减工资是怎么计算的
退休工资怎样涨法
退休人员怎样涨工资
涨薪资计算方法?
怎么要工资的方法最好
离退休人员如何涨工资?
请假扣减工资是怎么计算的
退休人员如何涨工资
怎么要工资的方法最好?
退休人员如何涨工资
如何申请涨工资
涨工资怎么计算
退休人员如何涨薪资
怎么要工资的方法最好
退休人员如何涨薪资?
摩托车驾驶年龄最大到多少岁
CRIME
crime
crime
crime
crime
crime
crime against coupons
crime against environment
crime against foreign exchanges
crime against foreign relations
crime against humanity
crime against international law
crime against international morality
crime against international public order
crime against nature
crime against nature
crime against nature
crime against obligations in bankruptcy
crime against official secrets
crime against peace
crime against the law of nations
crime against the national flag
crime against the safety of international aviation
crime against the sick and wounded
crime and punishment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/25 23:18:08